Das Netzwerk Musikveranstaltende Halle sucht zum 1. Februar 2025 eine engagierte Person für die Position der Koordination und Geschäftsführung, 30-Stunden-Stelle (TvÖD 10, E2), befristet bis 31.11.2025 (mit guter Aussicht auf Verlängerung), die unsere vielfältigen Projekte zur Förderung der freien Musikkultur in Halle und Sachsen-Anhalt leitet und weiterentwickelt.

Bewerbungsschluss ist der 15. Dezember 2024. Bewerbungen bitte an kontakt@musikinhalle.de

Kronkrete Arbeitsschwerpunkte

• Gesamtkoordination mehrerer simultan laufender Projektbestandteile
• Organisation und Durchführung von Workshops, Fortbildungen, Tagungen, Symposien, Beratung zu Fördermitteln für Musikveranstaltende
• Unterstützung der Vereinsvorstände und Vereinsmitglieder
• Finanzmanagement und jährliche Sicherung der projektbasierten Finanzierung des Vereins durch Beantragung und Betreuung von Fördergeldern (kommunal, Landes-, Bundes- und EU-Ebene)
• Koordination, Beteiligungsmanagement und Organisation der internen Netzwerkkommunikation sowie von Veranstaltungen wie z.B. der Klangkarawane, Tagungen und Netzwerktreffen
• Ausbau der Schnittstellenarbeit des Netzwerks zwischen freier Musikkultur, Verwaltung und Politik
• Repräsentation des Netzwerks bei öffentlichen Auftritten
• Mitgliedschaft in der Allianz Freie Kultur Halle und in der IG Nachtkonsil (Bundesweite Vereinigung der Nachtbeauftragten), Pflege von Kontakten zu Verbänden der Kultur- und Kreativwirtschaft
• Weiterführung des Aufbaus eines Landesweiten Netzwerkes der Musikveranstaltenden
• Personalverantwortung für hauptamtliche Mitarbeitende und Praktikanten*innen
• Bespielung der Website und Social-Media-Kanäle

Gewünschte Fähigkeiten der Berwerber*innen

• Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
• Expertise in Finanzmanagement und Fördermittelakquise
• Kenntnisse in der Koordination von Beteiligungsprozessen und Workshops
• Versiertheit in Gesprächsführung, Moderation und Präsentation
• Kenntnisse der lokalen und überregionalen Musikszene und Kulturlandschaft
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und politischen Gremien
• Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Versiertheit im Umgang mit digitalen Tools (Kommunikations-, Meeting-, Social- Media-Plattformen)